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获得在职业赛场上了宝贵的经验和技能。

谁搜索出他们的选择的学生通常达到或超过他们的期望和实习奖励。你自己找的实习,用一些许多可用的资源,包括人体工学接触,职业服务,以及其他任何可用的联系人。

实习资源

主要专用实习指南

寻求某种程度的实习,当遵循这些具体的流程和程序。

  • 治疗休闲

    预实习清单

    注意这个重要的日子(中指出 胆大)提出这个清单和工作与你的顾问,以满足这些最后期限。这可能意味着你的顾问或整个学期两次或三次会议的每周例会。请保留此清单并记录整个输入,每个任务完成日期实习前的学期你的进步。

    1. 与在你的指导老师见面 本学期的前两个星期之前做你的实习。创建期间,学期的前半在下面的任务移交的时间表:
      • 学生的目标和目的的实习 - 你想学什么?
      • 他/她的长处和短处的学生评估 - 什么样的经验,你需要或想要在你的实习?
      • 你需要什么其他的事情找到一个实习的考虑? (认证,地理位置,补偿,人口服务等)。如果你打算做密歇根州的实习外,您将需要检查 兼容状态。出于不同的原因,在某些国家的实习是禁止的。
    2. 通过学期中旬,制定实习潜力的地方的短名单。每个名单至​​少应包括三个可能的实习场所。学生应该联系这些网站的有关实习计划的更多信息。
    3. 在本学期的后半部分 你的实习之前,你将与你的顾问,以确定最好的实习场地,以满足您的需求满足。这可能需要直接为你的顾问谈谈你的实习导师。
    4. 与娱乐380的教官检查,以确保满足所有这门课程的要求。 直到你完成休闲380无法启动你的实习.
    5. 到期末考试前阅读休会期间参加实习强制性会议。在这次会议上,您必须出示加尔文的实习导师与所有的以下展示位置信息:
      • 名称和该机构的地址
      • 姓名,电话号码,和你的直接主管的电子邮件(实习导师)
      • 机构的传真号码(主管)
      • 名,本地地址,电话号码和电子邮件地址 - 在实习期间学生信息
      • 你的目的和目标,更新的列表,它可以将工作的第一周期间呈现给你的实习导师
      • 证明有卡尔文和你的机构之间的从属关系协议。一旦你已经提供并接受实习,工作,你的顾问本次会议之前,为了确保这一到位。
      • 这种强制性的会议期间,在实习的所有学术要求将介绍和讨论。
    6. 注册或者娱乐346(3个或12学分)。
    7. 您的位置的第一周,请联系您的卡尔文实习导师。确保包括所有在第一日记帐分录请求的信息。
  • 运动和体育管理

    亲属346 是运动科学和体育管理专业的学生在实习过程中,由教授范德streek监督。

    1. 在学期开始  在您计划有一个实习学期,你应该考虑以下几点:
      • 目标和目的的实习,你有什么想学?
      • 评估你个人的长处和短处,你有什么想要或需要在你的实习样的经验?
      • 你需要什么其他因素在寻找实习的考虑?之类的认证,地理位置,交通,补偿,服务人口等。
    2. 与人体工学顾问会面,讨论自己的目标,自我评估,以及其他方面的考虑。
    3. 寻找实习机会。您有责任找到自己的实习,以便使用互联网,人体工学接触,就业服务中心,其他学生,以及其他任何可用的联系人。
    4. 通过期中开发潜力的地方和联系信息实习的短名单。如果您计划实习外州的,请提供有关加尔文有一个实习生在给定的状态的能力教授范德streek检查。并非所有国家都对我们有政府批准。
    5. 实习必须由卡尔文人体工学顾问的批准。
    6. 注册类, 亲属346。这是一个三学分的课程。 
    7. 读实习手册。
    8. 接触教授范德streek成立会议,审查实习手册,包括形成了需要你的实习,在实习岗位上的学术期望和实习的评价开始前填写。
    9. 为了开始实习,学术术语在其中已登记为它必须开始类和从手动应用信息(附录A和B)必须被打开。你不能开始的实习 亲属346 在夏季或在任何时候被注册之前, 亲属346 和启动学术名词。
    10. 与教授范德streek工作,以决定实习项目。
    11. 反过来在学术工作手册中整个实习解释。
    12. 完成最后的总结纸实习。
    13. 有你的实习导师填写评估表,并把它在教授范德streek。

     

     

顶部为获得最出你的实习的十个技巧

  1. 承担责任: 力争有包含在你的目标的经验。平衡你的欲望和雇主的需求。不要成为一个被动的参与者。
  2. 不要害怕问问题: 使用一个学习的机会。征求意见时,你不确定。
  3. 主动: 要求额外的工作,应对新的解决方案棘手的问题,并询问是否可以参加你的时间额外的会议和活动。
  4. 结识的人: 拓展您的专业网络,与尽可能多的人,你可以作自我介绍,并友好地对待每个人都在办公室里建立关系。
  5. 连接你的经验: 花时间反思你正在学习什么技能,这样你就可以在今后的采访阐明他们。注意到你的成就有形,优势和劣势,以及职业生涯的方向。
  6. 去年初工作: 出现早期,努力工作,后来留下一点点比原定时间,并采取短午餐/休息时间。立即打电话给你的上司在早晨,如果你生病了(这应该是罕见的)。
  7. 听好了: 做笔记,所以你可以参考回到原来的任务目标。求人年初,而不是当你的项目的最后期限临近。尊重和重视经验的工作人员的意见。
  8. 要保持整洁: 小心你的疏导;要知道你是如何展示自己。通知至少他人的工作类似你们的装扮怎么穿衣服为好。
  9. 不只是退出: 你可能会觉得不舒服,对不合格的位置,或者在第一无聊。它坚持下去是很重要的。问问你的上司更多的责任或不同的作业和讨论您的顾虑。如果你仍然有困难,有实习人员或退出之前你的教授咨询。戒烟会创建错过了学生将来的机会。有时学生学会从痛苦经历中最。
  10. 热情的: 找到的方式来享受你的工作,并确保让你的上司知道你喜欢你的实习,确定要在你的实习来培养技能,并寻找机会学习。采取任何培训,可从你的雇主,并与阅读手册补充进去/书籍推荐你的上司。

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学生们 huddled around, lighting sparklers with a beautiful evening sky behind 日em.

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